Praca w Londynie

Czym się różni pracownik od robotnika? Dla wielu ludzi wydaje się to nieistotne, jednak to całkiem inne rzeczy i na pewno warto o nich wiedzieć zanim podejmiemy się pracy na wyspach. Według Brytyjskiego prawa pracownik to osoba, której pracodawca płaci pieniędzy za określoną liczbę godzin. Nie ważne, czy przez ten czas wykonywana była praca czy nie. Pracodawca musi również zadbać o prawidłowe przygotowanie pracownika do pracy i zakup narzędzi. Wyznacza on mu również termin wyznaczenia pracy. W tym wypadku pracodawca płaci podatki i ubezpieczenia w imieniu pracownika, który oczywiście też ma swoje obowiązki. Musi on posiadać pisemną umowę z pracodawcą i wykonywać starannie powierzoną mu pracę. Robotnik zaś to osoba, której pracodawca płaci tylko za wykonaną pracę w określonym czasie. Może on też decydować kiedy będzie pracował, a nawet zrezygnować z jakiegoś powierzonego mu zadania. Robotnik jednak musi sam opłacić ubezpieczenie i podatki. Co ciekawe robotnik może polecić kogoś na wykonanie danego zadania samemu z niego rezygnując. Czyni go to bardziej swobodnym.